該項目有一個獨特的設計，旨在實施該設計，以創造與辦公環境新要求重疊的想象辦公室的個性。
該項目的主要挑戰之一是將新的健康和安全法規轉化為設想工作環境場景中可用性的實際應用。建筑師的建議是平衡封閉和開放工作區之間的比例，以獲得不同工作類型的最合適比例：開放空間、封閉辦公室、協作區、不同大小的會議室等。
另一個挑戰是，由于客戶的品牌手冊正在重新設計過程中，建筑師需要為辦公室開發一個整體設計，以便輕松適應新的品牌標識。這方面的研究產生了一種設計語言和原則，后來被納入該公司的全球品牌手冊。
就功能而言，所有擬議和實施的解決方案都體現了模塊化、靈活和可轉換的方法，使辦公室能夠輕松適應未來的任何需求。
